职场关系一直以来都是一门学问，良好的职场关系可以让自己的事业平步青云，也可以让自己的工作更加的轻松快乐，而不好的职场关系往往会让人对工作产生厌倦，甚至想离职的打算。所以说一个良好的职场关系是需要人去维系的，对同事的称呼就可以体现出一个人的情商。以此来拉近同事之间的距离。 对同事的称呼也要在不同场合下有所变通，例如自己的经理，可能在私下是比较好的朋友。为了拉近彼此之间的距离，常常以朋友的名字进行称呼。可是如果遇见在和客户或者是同事洽谈会议的时候一定要注意自己对上层领导的称呼，应该称某经理或者是某领导。不可以直呼其名，也不可以称呼哥姐这类的词，因为在外人面前要给足领导面子，让领导感觉到自己备受尊重，也能为领导立威，所以这种情况下。恰如其当的称呼显得很重要。
比自己年长的同事，在私底下也不要直呼他的名字，毕竟年长自己以姓氏加上哥或者姐，或者是姓氏加上老师、师傅等，这些称呼都可以体现出对于自己年长同事的尊重。而直呼其名，会显得很不尊重人，让人感觉到很不舒服。比自己年龄小的同事，在正规的场合的时候要直接称呼他的名字，以体现出自己对于他的重视，而私下的时候就可以小名，绰号之类来体现彼此之间的亲近感，拉近同事之间的距离。
以此来看，对同事的称呼也是一门需要掌握的技巧。古人有句老话，学以致用，活到老，学到老。证明不断学习的重要性。所以掌握一些人际交往的小技巧，也可以让自己生活事业更好。这就是为什么有的人工作的快乐又轻松，有的人则不然。